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京王運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

京王運輸株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 多摩営業所 / 引越しセールスドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月05日
  • その他運輸サービス、配送、倉庫系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月08日
  • 運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月21日
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京王運輸株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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京王運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 引越しセールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 多摩営業所

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
オフィス環境:
商業施設の中や鉄道の高架下にある営業所が多いため、駅からは通いやすいと思います。ただ、電車の音はかなり大きく聞こえます。また、トラックヤードがある場所がほとんどで夏は暑く冬は寒いです。自家用車で通勤をしたい場合は可能な営業所が限られるため確認が必要です。

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京王運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は確実にとれる。
年間休日も計算されているので多くなったり少なくなったりすることはない。
ある程度融通がきくので、うまくまわりと調整すれば休みも比較的取れると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事内容の関係でまずできない。
早帰りは事前に所属長に伝えればできなくないが、ほぼ使うことはないと思う。
副業は基本無し。

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京王運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 引越しセールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 多摩営業所

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:
他の営業所の人と関わる事はあまり多くありません。その代わり、年に一度自由参加の食事会のようなものが開催されています。

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京王運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 引越しセールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 多摩営業所

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:
現時点で女性の管理職の方は居ません。
長期休暇は早い段階で相談すれば希望通り取れる事もあります。

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京王運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 引越しセールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 多摩営業所

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はありますが、取りに行くタイミングは選べません。また、ものによっては年数の制約があり、途中で辞めると返済が必要になります。

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京王運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも仲間意識あるので、輪に入れれば楽しく働けます。
ですが、肉体労働が思ったよりも多かったです。
これは与えられた仕事内容で大きく変わります。

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京王運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
事業の強み:
グループ会社はかなり強みだと思います。
安定していますし、グループ間の仕事のやり取りでかなり売り上げを出すことができます。

事業の弱み:
グループに守られているところが逆に弱みにもなります。
競争や売上を上げるための努力が弱いです。
そういう点は保守的な部分が強い。

事業展望:
大きく変わることはないです。
いい意味で安定しています。
ですが、グループ全体からの収入が減っているので、
これからグループ外からの収益をどんどん上げる必要があります。
これからが厳しいと私は思っています。

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京王運輸株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給料は基本的に上がらない。
賞与もあってないようなものなので当てにならない
いい人たちに恵まれればいいが場所によって当たり外れがある

評価制度:
何に2〜〜3回査定がある
昇格ペースは早くないので根気強くやるしかないと思う

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