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株式会社ホープクリエイトのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
月に1回の会議があったが、連絡事項の確認だけで、社風と呼べるものはなかった。
出向先での作業がすべてになっていた。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回会う程度なので、コミュニケーションなどは、ほとんど取れない環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
男性ばかりの集団で独自性はとくになく、これといった取り組みもなかった

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:当時は中退共に加入しており、退職時に数万円をもらえた。住宅補助はなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:外部研修は良いが、社内研修ももっと力を入れて良いと思います。 任せっき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得による手当てが前提なので、他社に比べると全体的に低いと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
多様な働き方支援:現場にもよるが、基本的に土日は休みなので、休日は自由にできたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
事業での社会貢献:自社開発では無いですが、大手のパートナーとして、公共機関やイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:会社が直接関与していませんが、健保は悪く無いのですが、入社当時に比べて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:自社開発は無く、基本的に請け負い開発になるので、一つの業界に縛られず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
教育・研修:外部研修や先輩方によるOJTを含めた現場視点の教育が受けられるのは利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
入社理由・入社後の印象:ホームページ上に記載されている新卒給料の実績が、どの時点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:既存の顧客に対して強みを生かし、基本ローリスクで経営優先している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が居ない。雇うために色々と整備しなければいけな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:新人がいる時は新人が掃除をしていたが、出払ってしまうとゴミ箱以外は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:現在の業界の潮流を感じ取っているのか、色々と社内環境か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:事前教育と、入社後三ヶ月程度は試用期間として、先輩社員から直接教育の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
福利厚生:そこまで悪くは無いと思いますが、昔は充実していたと言う話をよく聞くので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:現場によるところはありましたが、基本的に完全週休二日制と、夏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来ない人=残業が多い人には、多くのボーナスが支給されていたと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:社内研修などは無くて、現場にて自力でスキルアップをするしかありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:全社員が外部の会社へ派遣・出向をしていたので、月に1回だけ自社へ帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:派遣・出向形式がメインだったので、仕事のやりがいはありません。社員と一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:現場への直行直帰なので、現場の当たり/ハズレによって異なります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:特には何も感じませんでした。企業理念や経営指針、経営方針も不透明
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