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株式会社WOWOWコミュニケーションズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
マニュアルや教育制度は充実している。
物事が決まるスピード感が非常に早いので、合う人と合わない人がいるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーション能力の高い人が多く、上司とも話しやすい。
組織間の交流の多さは、所属部署に寄る。

ダイバーシティ・多様性:
性別、ワークスタイルは様々。

回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当や退職金制度がないのが不満オフィス環境:本社は横浜のみなとみら
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいますし、男女関係なく
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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、かなり融通が利く。自分で休暇をコントロール出
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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は給与に含まれているが、そもそもの基本給が低い。賞与は別であってほ
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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度が導入され、上司と相談しながら自身のキャリ
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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:テレワークも可能で、時間の融通もきくことから、子育てや介護をし
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回答者: 女性/ 著作権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の弱み:親会社の業績に良くも悪くも寄っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社全体での団結感はないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署、人によって新しい社員に対するサポートが別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は見当たらない。年齢層を踏まえると今後出てくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男女隔てなく業務にあたっている。産休育休も取得実績があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:人事制度上、ステップアップに時間がかかる。社員の年齢層に偏りがあるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多く、いわゆるハラスメント的なものはまずな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:経営層の出す指針に対して、現場が追いついていない印象を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:WOWOWのグループ会社なので、経営が安定していて、かつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:グループ会社内の業務分野と外販分野があり、異動によって様々な分野に関わ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:正社員数がそもそも多くなく、オフィスのフロアもそんなに広くないので、
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