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株式会社神奈中システムプランのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

株式会社神奈中システムプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~500万円11人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社神奈中システムプランの回答者別口コミ（11件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月24日
  • 事業開発部 / シニアマネージャー / 事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月17日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月09日
  • その他販売・サービス系 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月31日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月04日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社神奈中システムプランの職種別口コミ（45件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（45件）

株式会社神奈中システムプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
特徴はありません。

オフィス環境:
配属先の環境によるが、古いものを大切につかい続ける文化があると思う。

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株式会社神奈中システムプランの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・仕事量:
店舗は基本的に9時間拘束の8時間勤務で営業開始前の開店準備から店舗営業を行い閉店業務を行う流れですが、早番や遅番など比較的に日によって勤務開始と終了時間が異なります。
本社勤務は9-18時の8時間勤務で業務量は取り扱う職種によって異なります。

休日休暇:
店舗においては自身と店舗のスケジュール管理のもと有給休暇を併用した長期休暇は取りやすい環境にあると思いますが、店舗の閑散期が基本となります。
有給休暇は順調に消化していると思われます。

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株式会社神奈中システムプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
特徴はありません。

ダイバーシティ・多様性:
配属先によっては多様性を活かした人材活用が出来ていると思う。

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株式会社神奈中システムプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいのではないかと思うが、女性の立場でないので適切な評価を下すことは出来ない。

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株式会社神奈中システムプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
店舗業務、店舗マネジメント
（配属が本社勤務になれば）
総務・経理・人事・労務・法務に係る全般および店舗開発に係る知識とスキルが身につく

キャリアへの影響:
地震は2業種の店舗運営に係るスキルを身につけたので店長業務・エリアマネージャー業務を経験しました。
本社勤務においては全て一通りの業務に携わったことにより、飲食業における現場と本社機能のほぼすべてに係る見識を広げることが出来ました。

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株式会社神奈中システムプランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社理由:
飲食業に面白みを感じていた。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は若かったのである程度、体力勝負の要素もあったことは否めない。
働き方も変わってきたのでロートルに無理させることも無くなってきたと思う。
良くも悪くも社員間はファミリー的なつながりがある。

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株式会社神奈中システムプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月17日
事業の強み:
事業の多角化によって売上の減少に係るリスク回避が出来る。
新規事業の創出にも具体化していないものの計画は進められている。

事業の弱み:
コロナ禍のような外出制限などが発令されるような環境の発生時の対応。
食材原価や人件費、水光熱費などの費用に係るものが高騰している中での適正な価格の設定と対応が迅速にできるかが課題になると思う。

事業展望:
事業の拡大により活躍の場所の増加することに期待が出来る。

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株式会社神奈中システムプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 95万円
モデル年収:
職能資格賃金制度に基づき、評価されたものは基本給が上がる仕組みである為、勤続年数などによって給与額が上がるわけではありません。
役付き手当は管理職以上に支給され、非管理職者は役職手当が支給され、法廷を上回って勤務した増務時間に対する基準外賃金が支給されます。
住居の状況に応じた住宅手当が支給されます。

昇給・昇進スピード:
完全に個人の能力が評価された場合は適宜、昇給・昇進となるため一概には評価できない。
長く昇給の無い者もいれば、実力があり早く昇進するものもおります。

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