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回答者別の社員口コミ(株式会社神奈中システムプラン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業開発/事業開発部/シニアマネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業開発/事業開発部/シニアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:安定的に給与が支給されること。増務分は必ず支給されること。年
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:有給休暇を取得する事に以前は抵抗もあった風潮であったが、今は上長からも
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:飲食業に面白みを感じていた。入社前に認識しておくべき事:入社前は若かっ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:統括マネージャー以上の管理職者であれば自身の労働時間については自身
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:職能資格賃金制度に基づき、評価されたものは基本給が上がる仕組みである
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
賞与:これまでは、会社の業績に応じて支給されております。決して多い額とは言えない
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:8時間勤務が基本ですが、ある程度時間に融通はつけられると感じてい
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:店舗は基本的に9時間拘束の8時間勤務で営業開始前の開店準備から
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:店舗でお客様と向き合っているときは、お客様の喜びがダイ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:店舗業務、店舗マネジメント(配属が本社勤務になれば)
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:事業の多角化によって売上の減少に係るリスク回避が出来る。新規事業の創
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:特徴はあり
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:配属先の環境および本人の意思に左右される。飲食店舗においては
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:自己申告書による評価制度が導入されており、管理者による評価を役員
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:様々な経験を積むことが可能である。働きがい:食を通じた社会貢
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思うが、女性の立場でないので適切な評価
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:特徴はありません。オフィス環境:配属先の環境によるが、古いものを大切に
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:特徴はありません。評価制度:職能資格
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株式会社神奈中システムプランの回答者別口コミ (11人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 事業開発部 / シニアマネージャー / 事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2008年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月04日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月09日
  • その他販売・サービス系 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月31日
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