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株式会社相互移動通信の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】本社での研修は入社当日から1週間程の一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は辞める時以外には使えない消費率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い、覚えることが山程あるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】接客業なのでシフト制であるがシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】友人の結婚式や病気などで有給がとれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社にはノー残業DAYは存在する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司の当りハズレによる。客優先で失敗したスタッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい、言うだけは簡単。ただそれを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当の存在は聞いたことがない。育児休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客中は個人によるところが多いが、売り上げ目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。同じ職場に出来る人間がいると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。基本顔を合わせることなく電話でやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日or9日ほどの休日がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月1回から2回程で店長同士での会議なので頻度も人数もそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】地方に転勤になる場合は本社指定の物件であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人が決める。接客中はあまり関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。クレーム対応や修理対応、代理店対応等対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:休憩がない、という事はあんまりない。お客さん次第でその日の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:不定休なので決まった休みはない。でも2、3日行くと1日休み、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ、女性がメインの仕事なので働くことは普通にできる。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く務めていないのでわからないが、普通の金額がもらえる。少ないと感じる
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口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:開店前の掃除、閉店後のそうじ、仕事中の空き時間の掃除がしっかりして
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