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株式会社相互移動通信の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
オフィス環境:
業務スペースというよりはバックヤードの広さになるが、私の働いていた県には支社が2店舗あり、その中ではとても広いスペースが確保されていて休憩時間などはゆっくりできた。

立地に関しては競合他社が周りにも多かった為、お客様を思えば連携をとる事もあるがやはり取り合いをしている感は強かった

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:確定拠出年金に加入させられるので退職金は60歳まで引き出すことができな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ショップなだけあって店内はキレイ。ただ自分たちで掃除をしなければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:乾燥がきになります。加湿器もあるが古くて使えない。トイレ掃除や、エ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:理不尽なことが事が多く、辛い。上司に相談も気軽にできず、してもなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:産休育休を取得し、復帰もしやすいがかなりの人手不足の為、土日祝日の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断があるくらいで、その他に健康に関する取り組みや、制度はない。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:アスクルで備品は注文できるが金額が決まっており、インクやコピー用紙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】本社は環境としては良いかも知れません。店舗ではあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は辞める時以外には使えない消費率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】接客業なのでシフト制であるがシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】友人の結婚式や病気などで有給がとれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社にはノー残業DAYは存在する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当の存在は聞いたことがない。育児休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日or9日ほどの休日がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】地方に転勤になる場合は本社指定の物件であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:開店前の掃除、閉店後のそうじ、仕事中の空き時間の掃除がしっかりして
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