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回答者別の社員口コミ(小松ウオール工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/営業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 7万円 146万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 146万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 7万円 146万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 146万円
給与制度:年功序列で年2回の賞与あり。評価制度:自身の在職時には実力ではなくエス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤めや、事務職の方は休めてるイメージ。長期休暇なども使え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅補助5000円、持株会社有り、退職金あり、DC制度も採用している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 7万円 146万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 146万円
給与制度:年次昇給があり、昇給幅は大体5000〜8000円くらいのイメージボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の弱み:コスト思考の顧客が多いため、そこをどうひっくり返すかが肝の部分かなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあるため、一般のカレンダー通りではない。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
オフィス環境:トップが立地にこだわりを持っているため、有名なビルにオフィスが入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:本社勤務や事務職に関しては、育休を取得されてる方がいたりで働き
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