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小松ウオール工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社ではあると思う。コロナ禍に入ってからは無くなったが、週初めに社歌の斉唱や理念の詠唱など、近年の若い社員には受け入れられづらいだろうと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なめかと感じる。事業部間の連携、協力体制が弱いと感じるときもある。

ダイバーシティ・多様性:
海外に展開していないため、外国の方はいない。そういう意味では新しい文化が入りにくいのかなとも感じる。設計事務所やゼネコンと打ち合わせるような設計部署では男性が多く女性は少ない印象。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは悪くないと思います。同期と複数
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:本社主義な体制はあるが、近年はどの場所でも問題なく働くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。本社至上主義なので営業の負担が大きい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:古きよき、という
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:進言すれば挑戦する機会は与えて頂けると思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:職場雰囲気は各拠点によりけり。ダイバーシティ・多様
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:営業会社のため営業の権限は強い気がします。部署により風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかった。いいたいことをゆえる感じではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのトップダウン経営です。昔ながらに、上司の言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ニッチな部分でブランドを確保しているが、このままで本当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:優しい方が多いですが、役職を持った人は自分の考えをもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:バリバリ体育会系。実力主義のため、実力がある人は上に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場、部署によって異なるため、一概に言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人。職人さんで中国か台湾出身の気さくな方がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会系である。飲み会は多く、ノルマも厳しい。体育会で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、人当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲良い人同士で飲みにいく事はある。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:会社全体が一丸となって、売り上げアップのために頑張って
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