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回答者別の社員口コミ(株式会社アズミ村田製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職、又は上司たちからは何もヤル気が伝わってこない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:まず、設備がほぼナイサクなので資格も必要ないし、覚える事が簡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:男女平等にするのは全く問題ないと個人的には思っているが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近では外注にも女性が増え、交代制でも働けるかんきょ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:とりあえず、企業としては大きいのでただいる分には不安を感じないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:資格も何も必要ない為、ただ楽を感じるが、逆に辞めてもずっと長くいても何
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいもなく目標もない人間には相当よい環境に感じる。ノルマもないので
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けなんて、土曜日の朝に終わるから休日はほぼないに等しい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:5年に?10年に1度だけ5日間の休みを貰えることがよい。後は
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口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】せいぞうかの配属でなければ仕事に対して前向き
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性スタッフが現在は0パーセントなので、上位思考の女性
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口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:男性従業員に対しても育児休暇を取得できるように調整していただけ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:交替勤務しているので、夜勤は体力的に歳を重ねるごと自分がやって
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:残業を強制的にではなく、意思を尊重させていただくことができるの
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給取得についても促進しているので、特に調整しやすいと感じてい
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給取得についても促進しているので、特に調整しやすいと感じてい
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】半期に一度チャレンジシートを記入して成果を求められる為
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】公的資格を促進してくれる制度がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】昇給、賞与の事前に上司からのフィードバッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】昇給、賞与の事前に上司からのフィードバックがあり良い
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】スキルとしては改善士という制度があり
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