公益財団法人東山公園協会の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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公益財団法人東山公園協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人東山公園協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人東山公園協会への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

その他(公務員、団体職員他）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：ナイトズーなどのイベントのときには皆さん活気があるのですがアルバイトの私が夜遅くまで働いて疲れて現場から事務所に戻ってきたときに給料がはるかに高い正社員の大半はとっくに帰宅してしまっています。こういうことを年に何回も経験します。そのときにはモチベーションは凄く下がります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：天候が悪くてお客様が少ないときには殆どすることがなく眠

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：ナイトズーなどのイベントのときには皆さん活気があって私

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会社名	公益財団法人東山公園協会
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://higasiyama.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区田代町字瓶杁１－６２東山公園内

従業員数	81名
設立年	1978年
代表者	村上芳樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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