Item: 一般財団法人愛知健康増進財団
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Author: 男性 / 医療 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 医療部

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一般財団法人愛知健康増進財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人愛知健康増進財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人愛知健康増進財団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療部

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、無し。言われた事をするのみ。コストカットを

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回答者：女性/ 放射線技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい環境でした。しかし、経営陣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人件費削減が最優先。岡崎市にある事業所での巡回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はいいです。常識のある方々ばかりで、チーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：人件費削減に躍起になっているはずの役職者達が、頻繁に会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：ドック受診者の苦情の半分以上が「検査の待ち時間が長過ぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業理念の浸透：人件費削減第一主義の成果でしょうか、黒字経営が続いています。これ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:外国人やセカンドキャリア的な人が多いです。新卒で入ると年齢層... 続きを見る

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東京都文京区本郷4丁目1-11デンタビル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社長との距離が近い職場の為、何か問題を起こすと全社員を集めミ... 続きを見る

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会社名	一般財団法人愛知健康増進財団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.ahpf.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区清水１丁目１８－４

従業員数	132名
設立年	1986年
代表者	土井寛己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、何かを変えようとする際にはかなりのエネル... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:あまりありません。組織体制・コミュニケーション:割と話しやす... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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