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一般財団法人愛知健康増進財団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:法律に守られている事業の弱み:従業員を不幸にさせるほんの少しの経営層
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:健康診断という必ず需要のある仕事事業の弱み:新人教育が出来てないとこ
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:既存の事業を継続するのみ事業展望:特に変化は、無い思われる。現状維持
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回答者: 女性/ 放射線技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:健診センターの仕事はなくてはならない仕事なので、今後も安定していると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
会社の安定性:ある検査で、検査前の受診者データ登録時に表示される注意事項を見落と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
仕事内容:検査で異常が見つかった場合、どの部位にどのような病変があるのかの詳細な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
会社の安定性:バスによる巡回検診では、その日の検診内容が記載されている計画書があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:何か問題が起こり、経営陣から問い詰められると、役職者達は、今後は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:何か問題が起こり、経営陣から問い詰められると、役職者達は、今後は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
会社の安定性:医療関係者では無い役職者が医療現場に口出ししてくる事がある。その一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:ここ数年で、受診者の検査管理システムなど新しいシステムが次々と導入され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:総務は良識のある人達ばかりです。相談にも真剣にのってくれてありが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:何度も繰り返し同じ失敗をしている。特に、次々と導入された医療シス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:現場の人達は、凄く頑張っています。頑張っても全然報われていない人達も、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:高額なシステムを次々と購入するも、いざ導入してみると問題だらけ。だから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:受診者が続々と他の施設に流れています。現場の人間からしたら当然だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:他部署に連絡するときがあるのですが、忙しくてとりあっていただけなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ひたすらデータを打ち込みする。あまり人とかかわりたくない人には良いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途社員ばかりです。1~2年したらだいたい辞めてしまいます。期間限
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:次々と有能な人材がやめていきます。残る人はアルバイト程度でそこそこ
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