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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月28日
教育・研修:教育制度に関しては、同僚で社内的な教育制度を受講している人はいなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:先人達のおかげでGOOの知名度が強く、営業においても門前払いを喰らう
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:若い人たちにとっては経験を積む良い機会だと思うが、それも若さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の頃は同期と比べてもかなりよかったです。ボーナスもしっかりでました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、基本的にないと思っていいです。ウォーターサーバーとかもなく
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:当時は退職金はなく、勤続年数を満たせば毎年度末に退職金の分割給付のよう
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:無茶な休日出勤等は無く、自分の裁量で日々の業務を行うことはで
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系なので、入社前とは大きくギャップを感じる場
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:他の業種と違い、情報が売り物なので材料原価の値段等の影響を受けづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:クルマ情報の根幹サービスはこの世からなくなることはないだろう。 紙
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回答者: 男性/ 法人企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:当時は平均年齢も32~34歳程度だったと思いますが、基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社・事業部方針に則った個人目標を設定し、その達成に向け努力する。 率先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に時代の3歩後ろを歩いているので、刺さる子には刺
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:基本的にトップダウンです。社長、上層部が言い出した事を忠実に実行し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その場を仕切る人が全体の雰囲気を作るの
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:評価制度はとても細かく、作成するだけでも一苦労でした。しかし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢が若い方からすると給料は高く感じる。年齢が上がるにつれて物足りない
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:妻の誕生日に花を贈ってくれるサービスがあり、結構面白いなと
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:毎年4月に昇給があったと思います。評価制度は上司の評価も大きく影
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給は計画有給のような制度があったと記憶しています。営業所でまとめて申
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくワークライフバランスが取りやすい。年間休日は少な
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地方で働く場合には、新卒としては比較的多い給料ではあると思う。ただ、年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:なんでもチャレンジする風土があるので                
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告業界の知見やスキルが付くと期待して入社したが
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼない賞与は10月と3月で1カ月分ずつ 3月は退職金も含まれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。根性努力など泥臭い事をやっていた。良い経験
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:自分自身がよくグーネットを利用していたり、グーも読んだりしていたので。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションをしっかりと取れており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:大量の情報を武器に事業を展開しているが、多くの顧客は使いこなせていな
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:人事考課の結果により賞与に差がありました。人事考課がかなり細かく大変でした
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌第1事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:一つの事業にしか柱がない。売上の9割以上は車関連のため、他の事業を拡
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。かなり体育会系の上下関係有り組織体制・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業からできた会社なので仕方ない部分はありますが、営業側の方が手当てが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:会社で36協定を結んでおり、近年残業を抑制する動きだが、実態
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