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中部テレコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、時短制度が利用できるため女性でも働きやすいと
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりみない。休暇は取りやす
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日：2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やしたいためなのか、積極的に昇格試験を受け
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：基本的に業務が多く、人員が減ってもなかなか補充されないため、産
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業務量が多いため、子供がいる方の出世は
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
女性の働きやすさ:正社員で女性が増えてきたのは最近ではあり、派遣社員は女性が多い
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中部テレコミュニケーション株式会社の女性の口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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