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中部テレコミュニケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは認められる風土がある。全社的なバ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて良くない。自身の周りではビジネスで交わされる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことを実施するところはあるが、全員が同じ方向を向いて
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上の人達の考えが全く下に降りてこない。説明も特にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:部署内では相談等を行いやすい雰囲気ではあるが、部署が違
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