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ニュートラル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。休暇は取りやすいが、お客さんとの兼ね合いがあるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
教育・研修:入社直後の本社研修や、メンター制度等、充実している部分も感じられるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
会社の安定性:ITという、これからの日本により普及し、必要とされていくと予想され
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:立地よし、オフィス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
成長・キャリア開発:業務知識・顧客と接することにより傾聴するスキル等の経験を得て
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありますが、かなり稀ですし、少ないです。やは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:配属にもよるが、入社後4年間で未経験の言語やさまざまな業種の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア形成はSEになりたい人には自由度高めです。それ以外目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の目標設定などが社外での勤務の場合、評価されにくい項目が多い気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
福利厚生:基本的な福利厚生面はありますが、家族も利用可能となり、更に会社帰り利用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
福利厚生:上を見ればきりがないとは思うが、出向先の企業の休日数や、特別休暇などの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
会社の安定性:豆蔵ホールディンググループになったので、基盤もしっかりして安定して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価するためのコンピテンシーシートがありました。(こと細かく項目立てが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:請負の仕事もありましたがほぼ下請けの仕事でした。短期間の派遣業務
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