口コミ投稿日:2024年02月09日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。理由としては...
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大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル
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回答者: 男性/ CAアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職もまあ多く働きやすいと思う。昔からの知識が必要な部...
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東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア
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回答者: 男性/ リードアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと考えます。割合は多いと思います...
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東京都千代田区富士ソフトビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休職。時短勤務があるので、ママ社員には働きすいです...
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東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル 9F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれない。女性エンジニアは何人かいるが、...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
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回答者: 女性/ ストアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:とても良いと思います。性別は本当に関係ないですね。...
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ニュートラル株式会社のカテゴリ別口コミ(195件)
ニュートラル株式会社の回答者別口コミ(38人)
- PG 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月09日
- SES 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月13日
- SE/PG 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月06日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニュートラル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
管理部に関しては時短勤務や産休育休をどんどん取っている印象があった。会社としても女性が働きやすい環境にしていこうという働きが見えた。
ただ技術職に関しては、事業所によっては時短勤務や産休育休を取得した人はいないようで、浸透しきれていないと言える。