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株式会社エクシングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:ブラザー工業のグループ会社というのは非常に大きいと思う。 親会社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:カラオケ業界自体の景気があまり良くないこと。 仕事としてはハードな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:営業以外の本社部署は非常に離職率が低く、若手も多いと思う。女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:夜型のため帰るのが深夜になるため、しんどかった。月末はとくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助やジムの割引などあり。通勤手当は、基本車行動のため経費で賄えま
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 5万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員として入社さかて正社員になるひとも多いのではないでしょうか。カ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助や通勤手当等福利厚生は親会社のブラザーのこともあり手厚い。自社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は部署によってはことなりますが、入社歴が少なくても責任ある仕事を任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前からインターンシップや入社後も入社年数に応じた研修、eラーニン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:①通信カラオケの販売メーカーです。ビジネススキームとして携帯電話の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:①お客様への提案は、営業担当者の原案が基礎ベースとなるので、商談がまと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:親会社がしっかりしている為、倒産はないと思いますが、正社員を希望し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:先輩や、上司はすごく頼もしく、色々教えてくれます。 困った時には、すぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブラザー工業が親会社に入っているため、賞与は安定してもらえます。年3.
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ブラザー工業が親会社のため、他企業と比べていい方だと思います。ただ
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:募集要項では、社員登用は◯ヶ月後となっているのにも関わらず、いつになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:福利厚生はわりとしっかりしているオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない事務などはいるがほとんど男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:人の笑顔が沢山見られます。福祉施設のスタッフ様と打ち合わせながら実況プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:福祉関係の仕事が経験・未経験の社員がいるなかで個人の介護業界に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたが、実際の現場に出てみると全然違う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:絶対のライバル企業がいるので、そことの差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はカラオケの店舗にメンテナンス等で行くと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の弱み:一昔前までの娯楽としてカラオケはなくてはならない存在だったが現在は若
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおよそ求人の内容通りであった。フレックス出社も認
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
オフィス環境:東京都港区の東京本社での勤務だったが立地としては十分であり、数駅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社した際に本社での研修カリキュラムが2度に渡りあります。後は現場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ということもあり、評価されれば 手厚い待遇が見込めると思いますが 業
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