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株式会社エクシングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:音楽をベースとしたエンターテインメントコンテンツを様々なクリエイター
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:通信教育制度が整備されている働きがい:音楽を中心としたエンタ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:未知への挑戦という創業の精神を大切にしている組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義をベースに目標設定、評価制度が整備されている、評価制度:成果主
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:年功序列が目立つ。年齢層が全体的に高めのため、パソコンを使
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:競合が第一興商さんのみで、カラオケ市場における優位性・シェア率も高い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤・残業は少なく、ホワイト。産休・育休後戻って
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:カラオケは協業他社と2社のみが展開していることもあり、また親会社がブ
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:トップダウンがうま
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:親会社(ブラザー工業)の制度をベースに整備されているのでハードメーカー
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:業種によって濃淡があるが上場メーカー並みの制度になっている多
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:結婚、子育てをしながらの就業がやりや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:基本的に土日祝休み。残業も基本的には少なく、ホワイト。産休・育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:転勤組にはとても優しい会社で、住居費などもほぼ
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:職種によって様々。営業職の時は休日でも電話がなり、休めてる気
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や昇給は書類を書くが、ほとんど考慮されていない印象だった。評価制度
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅手当等があり、福利厚生は充実していると思った。オフィス環境:東京本
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:産休等は取りにくい空気感はなく、取得して
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外と泥臭い仕事が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:カラオケ業界という特殊な業界を経験できるのは、他業種の方との話のネタと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:何度か自発的に参加して、とても楽しく学べた。(実際今でもそこで学んだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:レアな業界なため、他業種の方とお話しすると興味を持ってくれる方が多くネ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これはどこの会社でも非常に難しいことだと思うが、やはり評価は運的要素が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い職場のため、仕事以外の雑談はとてもしやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良くて、仕事以外の雑談は非常にしやすい。合併を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。よほどのことがない限り休日出勤をするこ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が取りやすくて、フレックス制で出勤時間退勤時間も自由なのでプライベ
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:本社は落ち着いた雰囲気で、人も優しく働きやすい。支社は場所
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金 あり住宅補助あり社員持ち株制度あり財形貯蓄あり施設の利用、外部
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がしっかりあったので柔軟に働けたと思う。有給や
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司と面談をし、自分で目標を設定して数値化して、評価していくがよくわか
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいが役職者かいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。人にやさしい企業風土があるので、よっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりtくぁいことがはっきりしている場合は、やりたい仕事やいきたい部署へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:外部から講師を読んで、ビジネスマナーや パワハラ、セクハラ、ダイバシテ
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