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神星工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
デンソーからの仕事一択であり、かつ資本も入っているため既存事業が急になくなることはほぼない。
また、電動化製品の割合も増えておりパラダイムシフトに置いていかれる可能性もどちらかというと少ない。
事業領域も特殊で、決して簡単に儲かる分野ではないが無くすことのできない領域ではある。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:主要取引先にデンソーがいるのでそこからラインが流れてきたり、また自社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:製造現場は仕事量も増えてきているようなので人の入社は増えてきていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:親会社より特別利益を生むこともない仕事を貰って細々と経営している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員は多数所属しているが、ここ数年は取っていない。希望者がいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:若手、新入社員の離職率が異様に高く、存在している社員の殆どが勤続1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:仕事内容としては貢献活動は皆無であるが、ボランティアとして清掃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:期待できる点はない。会社オリジナルのものが何も無いため、成長する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:成長はしないが、黙っていても親企業から仕事が降ってくるので倒産する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:完全オリジナルの新規事業はない。他企業で立ち上げた事業をた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:決められた事をやるだけ。※流れ作業リフトの資格等は会社が負担してくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:年齢に関係なく、期間社員から正社員になれる。中途採用が多い為に、良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:人が定着しない為、高齢者(50代)等、他の企業では採用され難い採用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事自体簡単なので、なかなか辞め
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回答者: 男性/ 組付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:なし事業の弱み:オリジナル商品の無さ事業展望:オリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長性・将来性:良くも悪くも下請け。士気が高い社員も居るが一部だけ。オリジナル製
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