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寺崎電気産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
価格が高く競争力がないと感じる
特殊対応が多く、結果として効率の悪化を招きコストが嵩んでいる

事業展望:
特にないら

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職

1.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:なし事業の弱み:ほかの企業と比べるとデジタル化が圧倒的に遅れている事
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:ない事業の弱み:研究、開発事業展望:少しずつoem先を増やしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:業界ではある程度のシェアを確保しているため、将来的にも安定していると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:関係の長い顧客が多く、安定感がある。事業の弱み:新規顧客の開拓ができ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:ニッチトップ事業の弱み:ニッチが故に大手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:開発・研究部門が存在しない。このため新製品は出てこない。「新製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:まず開発力がない。その上、研究をしていないため、新技術や特許にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:AIやIoTに注力しているとは形だけ、未来の産業に貢献するよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:やはり工場では力が必要な作業が多く、そう行った業務は全て男性の方に依頼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:報連相が出来ていれば、個人の裁量で進めること、提案の機会を設けることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:入社は20~30人程度、退職者も同様。毎年、社員が減少している。社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】本社と製造部門を一つの事業所に集約したことにより、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本は与えられた業務をこなす、設計、営業、事務、生産全て。特にノルマも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】気になるほどま何もないですね。製造部門はちょっと見
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:単純といえば単純、記憶力があれば問題なく業務は行えます。また指示書など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:各部門で教育させる態勢や教材が準備出来ていないため、新入社員のよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:工場製品製造ラインでのライン工です。工場内で部品の製造(一部部品は仕入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:毎年新入社員を採用している。離職率は約2%と低い。最近、中途採用に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:医療部門の業績が安定していること。事業所を一箇所の建屋に集約した
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:工場でのお仕事は、決められた仕事を決められた手順て行うルーティンワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:以前から、他者との協業や技術提携は積極的に行うが、M&Aは絶対にしな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:単調故に面白みややりがいは全くなかったです。作業の中で改善点など見つけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:環境ビジネスに取り組んでいると言っているが、利益を考えてのこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:きちんと実力を上げるような教育計画を立てて、実施する必要がある。研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:新製品開発や共同研究は一部の人間だけで実施し、失敗ばかりで一向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:社内報であるニュースダイジェストに新入社員のことが掲載された場合。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:上司と距離が近いため、意見を言う場がたくさんある。また、ほとんどの者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブレーカーの業界ではパイオニア的な存在なため安定性は高いと思う。ラ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:  公共・民間企業とのつながりがほかの会社よりあるように思いますので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】任せてもらえるのはいい事だが、入職して1~2ヶ月でまだ業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】此方から質問等を内線で投げかけない限り、まっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】実際にアイデアを出しても却下されたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】よく言えばある程度任せてもらえる。自分のペースでのびのび
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。その分気負わずにのびのび仕事に
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