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オムロン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生制度の満足点:大企業らしくしっかりした体制であり、組合も改善に向けて頻繁
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生は充実しています。ただし、徐々に廃止の動きもあります。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:文句のつけようがありません。休みがしっかりとれ、フレックスタイムもあり
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。社員に優しい会社である。住宅補助も、寮もある。通
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:休暇制度など、勤務に関するフォローのしくみは充実している。社員のニーズ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:入社してから4年間は会社寮もしくは借り上げ社宅に格安で入居できる。それ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:基本的にはよいと思う。ただし家賃補助は若手の時だけで、それが終わると特
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるがないに等しい。ただ、財形貯蓄が整っており、一般
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:京都本社では、食堂もあり、フロアも綺麗で特に問題なし。禁煙化が進ん
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:代表的な福利厚生は全てあります27歳くらいまでは格安で寮や寮扱い物件の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:掃除が行き届いている。 必要に応じ定期的に改修工事が行われている。 フ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:清潔→トイレや洗面所・給湯室等の水回りがとにかく清潔である。 フロア→
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:会社の保養所の他に、提携保養所を利用する事ができる。当時、新入社員の借
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:財形でみなさん貯蓄していましたね。福利厚生制度の改善点:当
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などがあります。お盆休みもあります。休暇が取
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:オフィス環境は駅から近く、新しいビルにあり出張などにも出やすいです
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株制はあります。オフィス環境:当
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:寮や社宅完備オフィス環境:フリード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAY,日々の業務の効率化・改善活動
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:みんなで切磋琢磨し合えて、チャレンジ精神のある人、向上心のある人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合がしっかりしているため有給休暇はもちろん半日や生理休暇なども確立さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】大企業らしく、分担・担当が確立されてて安心し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYがありました ノ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】自己啓発でパソコン教室や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】当時はリフレッシュ休暇は勤務年数の長い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80パーセント位、繰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生が、よく、社員がみな親切で仲がよかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐ
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