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オムロン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しく、真面目な人が多いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生制度の満足点:大企業らしくしっかりした体制であり、組合も改善に向けて頻繁
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:会社全体が安定しており、さらに今後の事業展望が期待できたから。組織的に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生は充実しています。ただし、徐々に廃止の動きもあります。オフィス
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:等級に合わせて計算される。評価も上司との1on1面談で決めた目標や勤務態度
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:若手でも優秀なひとが多く、立場関係なくしっかり発言できる環境ではあ
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:ふつう。自社がIRで世間に発信しているほど社会貢献的でも革
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:休暇制度など、勤務に関するフォローのしくみは充実している。社員のニーズ
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:在籍する組織、職種によって差がある。能力主義、成果主義を前面
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:いろいろな事業を担う組織のコングロマリットであること。事業の弱み:コ
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 68万円 0万円 550万円
年収 1200万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:非管理職から課長クラスまでは、給与額でみれば厚遇。電気業界全体が賃金水
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇取得しないと叱られるレベル。残業は抑制方針であり、もとも
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始は基本的に7〜9日間の長期休暇になる。さ
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アピールしているほど、および社外に認知されている
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回答者: 女性/ 企画、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:世間並み。一般職としては、休暇の取りやすさ、雇用形態や時間の柔
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:財源も潤っているため投資や在庫不足に対する資材
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はメーカーの大企業らしく水準より高いと思う。昇給もしっか
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
休日休暇:所属部署に関しては在宅勤務、有給取得も調整できれば問題なくできる。年1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:入社1-3年目は研修が多いです。働きがい:社会的課題の解決を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:育休や産休は取得している人
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:性による有利不利を感じた事はない。また、女性の活躍推進のために
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:カンパニー制をとっている会社ということもあり、カンパニーに
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるがないに等しい。ただ、財形貯蓄が整っており、一般
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回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:よくも悪くも上司次第であり、会社の制度としてのキャリア開発や
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:主査への昇格には各級での最低経験年数が数年必要だったが現状ほぼ撤廃され
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:他社からの転職者はいい人が多いというし、転職し客観的に見た
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:各種手当たは一部上場マーカーの標準的な感じです大卒で7〜8年目くらいか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:社会人としての基礎は一通り大企業の仕組みbtobビジ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:自分が関わったプロダクトが世の中に出て人に知れ渡った瞬
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を目指してはいるが、数年前はそもそも会社に残っ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないし、5日連続休暇といって1週間ほどの長期休
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:主査からはもらえる650万〜800万のレンジ事業部によるが残業があまり
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの女性も多く働いています。また社内結婚の割合が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:代表的な福利厚生は全てあります27歳くらいまでは格安で寮や寮扱い物件の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外事業があると聞いたが、私の場
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