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ワールドビジネスセンター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:運用業務を行う部署に配属されれば、殆ど残業はありません。開発
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:体調不良などの突発的な休暇や、海外旅行の長期休暇も取り易く、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:他のIT企業には珍しいと思うのですが、新入社員で女性が多いこと
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当と退職金ありオフィス環境
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回答者: 女性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:転勤でない限り住宅補助や寮はありません。通勤手当は全額支給です。退職金
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:IT系とはいえ、人と人とをつなぐ仕事が多いので、将来的になくなるよう
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:大学での常駐だった為、変則的な業務になりにくく繁忙期でなければ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:出向先次第。残業はあまりない。週休2日を守っていない現場もあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して多くないです。残業や資格で上乗せしないとやっていけないで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内試験がありますが、合格させる気があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】月に一度のリーダー会議で他部署の情報を得
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回答者: 女性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2ヶ月分が年2回出ます。IT関連の国家資格の取得で職能手当が増え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一緒に働くチームメンバーによると思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:社員でも配属先によってはシフト制があり、昼過ぎ出勤や土日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:有給休暇がとりやすいです。上役含め取得率はなかなか高いと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人的にはキャリアアップを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:新しい仕事に取り組んでいくというよりは、契約当時の仕事をこなす方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:大学でシステム運用・ヘルプデスクをしていました。前例があれば個人の判断
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はありませんでしたし、緊急でなくてもキリが悪い時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】56歳で役職定年となり、まず残れない。情報
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:現場の評価が本部に届きづらい体制です。現場を頑張れば頑張るほど、本部へ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】課長以上は良い上司が多かったので、親身に話を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:新卒採用では女性社員が8割を占めます。年齢が上がるにつれて女性は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにとれるが、交代要員が必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:有給休暇がかなり取りやすいです。業務に影響がなければですが。た
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:仕事をする上で男性女性の区別はな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者が非常に少ないです。そもそも40代の女性が少ないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:上役も高頻度で有給消化しており、かなり有給消化がしやすいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】顧客常駐が多数で、残業時間は少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私はありました。役職者の人が本当にいい人だっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】開発チームで、上司によってやり方など違ったのでわかりませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:配属先によっては現場での仕事内容と、社内試験の内容が一致しな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに目標を立てて年度末に向けて達成して行くという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社内的にレベルを高める為に、試験制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の役職者が
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