回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 273万円 | 17万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 273万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
必要な資格が多数あるため、全部取ればそこそこの手当が着く。
しかし取得数が多くなるとその分仕事が増えるため、忙しさと金額が見合っているかは微妙。
評価制度:
直属の上司に評価してもらうシステムだが、評価する立場の人間が個々に着いているので評価基準がバラバラになり、結局お互いで擦り合わせて平均的な評価に落ち着く。
頑張ったからと言って劇的に評価される訳では無い。
必要な資格が多数あるため、全部取ればそこそこの手当が着く。
しかし取得数が多くなるとその分仕事が増えるため、忙しさと金額が見合っているかは微妙。
評価制度:
直属の上司に評価してもらうシステムだが、評価する立場の人間が個々に着いているので評価基準がバラバラになり、結局お互いで擦り合わせて平均的な評価に落ち着く。
頑張ったからと言って劇的に評価される訳では無い。
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回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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