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株式会社阪神コンテンツリンクの女性の評判・口コミページです。株式会社阪神コンテンツリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪神コンテンツリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:
若手には研修制度があり、野球と音楽業界のノウハウを培えるのでは

働きがい:
野球と音楽が好きな人は働きがいがあると思うが
自分の好きや得意を活かせる部署に配属されるとは限らない

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:自由に受講が可能なWEB研修を受けられます。前期後期と自分で

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇：ライブレストランなので、土日休みというわけにはいかないが，週

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

オフィス環境：複合施設なので、休憩室や化粧室等が多店舗の方と共有になるのが少し改

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教等の差別無く、障害の有無に関しては

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:場所によりますダイバ

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:週休2日が基本有給休暇は取れなくもないが消化率は悪い多様な働

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:親会社が大手どれだけ業績が悪くても倒産はしないだろう事業の弱み:プロ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境休暇は取りやすい管理職

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわからない研修は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少ないですが、チャンスが無いわけでは無いです。休

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇:フレックスあり多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	70万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価再度が設けられている評価制度

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい:業界の第一線で働けること。良くも悪くも少数精鋭なので、緊張感を持って仕

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:現場で働く女性は多いが、管理職は男

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

勤務時間・休日休暇:体育会系、バリバリ働きたい、主体的になって行動する、判断力の

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

組織体制・コミュニケーション:近すぎず遠すぎずの距離感なのかなと思います。打ち上

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に関して求人票に書いてあることを鵜呑みに

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

働きがい:有名アーティストと身近にやり取りできるのは、そういった業界に憧れを持っ

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

事業の強み:ビルボードというブランドバリューがあるのでその点は競合他社よりも優れ

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員からの雇用になりますが、正社員になるまでは給与はそんなに高くな

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:大阪が本社なので、福利厚生で使用できる施設が都内だとあまり無いように思

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:特にライブに関わる部署の人は結婚や子供ができたら働けないと思い

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