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大晃設備株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:
非常に自由な社風化と思います。自分の意見をしっかりと伝えれば、それに対して検討をしてくれますし、見る人によっては、ゆるい会社と思われるかもしれませんが、最低限の礼節を重んじていれば、多少の無礼は許されます。また、昨今は人間関係の悩みが働くうえでの悩みとして上位にありますが、良い意味で上下関係もなく人間関係で悩むことはありません。

組織体制・コミュニケーション:
社風に通じるところではありますが、社員同士のコミュニケーションは非常に行いやすい会社かと思われます。言いたいことを言えないであるとか、抑圧的な雰囲気があるわけではなく、仕事でのつながりだけではなく、個人的な悩みも上席に相談できる風土であり、それが社員同士の円滑なコミュニケーションにつながっているのだと思います。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や繁忙期によってまちまちではありますが、休日・
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:福利厚生として福利厚生倶楽部(RELO CLUB)に加入しています。R
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:00~17:00(月曜日~土曜日) お昼休憩1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:わたし自身が中途入社ですが、前職では毎日の残業や休日出勤が過
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
働きがい:会社ができて40年以上の長年続く会社であり、組織としても、仕組としても
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月20日
事業展望:建設業界は、以前から人手不足が言われている業界であるため、それを反対に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:マネジメント層との距離が近く、社員同士の距離も近い
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:女性が働くのに、産前産後休業、育児休業がとる事ができるので、結
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はやや年功序列の面もありますが、しっかりと成果を残せば、正しく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月20日
働きがい:設備工事、特にガス関連工事を事業内容としているので、インフラを支えてい
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:昨今、企業側とすれば福利厚生関連への費用は抑える傾向にある中、従業員専
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:一般的に企業は、従業員の福利厚生を真っ先に削減する傾向にありますが、大
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】役職があっても能力が低い方が多い。組織なのに個人商店的な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】どの会社でもありがちだが、出来る人とできない人の差が大き
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