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埼玉スバル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般作業員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
メーカー独自の検定試験が今までは、
対象者を集めて勉強を行っていたが、
今は、パソコンにて行えるようになっています。
ただし、仕事中は忙しく、仕事がある程度片付いてから行う為、残業として行う事が多く、全体的に、テキストが進んでいない状態の人が多い印象。
メーカーの研修も、ある程度スキルの有る人が、各店舗一人ずつ選ばれるが、殆ど同じ人の為、新技術の研修は受けられない。
自分で学ぶしか無いが、その意欲と時間がある人しか学べない事が多い。

働きがい:
やはり、感謝をされると、やり甲斐に繋がります。
近年、リコールなどが多く、お客様の対応にかなり苦労する事が多くなって来ています。
感謝の言葉よりも、お叱りを受ける事が多く、対人関係で悩む事が多いのが現状ですが、スバルファンの方の中には、労いの言葉を頂けるので、やり甲斐に繋がります。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:社内資格があり、その取得には集合研修などがあり、力を入れてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:名目上の勉強会。何をやっているのかわからない。何がやりたいのかわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:営業職については車の販売台数・保険獲得数・管理ユーザー様の整備入庫数に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:新卒に関しては入社して1ヶ月、本社などで研修があるが、中途に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接接する現場で色々な経験が積めることです。失敗して叱られるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いないかな 相談する相手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームだが 最終的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】無理ですね 閉鎖的なので 表向きには相談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事優先 子供や家族との時間がとれなくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒がほとんどなので中途だと 資格取得など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本的にはない 年数がたてば近いお店の人とくらいは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】それは欲わからない わからないわからないわからない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】まったくない ゼロです ないとしかいえないのですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】言われたことだけやればいい 無理にでると打たれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】家族会社でごますり必須 上司に気いいられないと生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】店の中のひととうまく関係がもてれば多少はあります 無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない 店の中の上司程度 工場長あたりが精一杯かなと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術職なので個々の能力の差がはっきりするが、教育体制が非常に充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
働きがい:新しい車選びのサポートができる点、また、車に関すること全般でお客様のフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:お客様の来店の件数も多いせいか、予約の電話でお客様の要望にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:販売・点検など、お客様をトータル的にフォローしているので、お客様と接点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:車以外にも点検の案内や保険、登録書類など、覚えることが多いので、分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:お客様1人1人と時間をかけて信頼関係を築きあげていくことにやりがいを感
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3-6
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はもう場数こなしていくしかない先輩も丁寧に教えてる時間な... 続きを見る

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