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近鉄ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場によって夜勤があり、明け、休みと自分の時間に使えて効率的
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:所属先の上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビルメンテナンスにしては良いほうじゃないでしょうか?若い頃に製造業から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均12時間程度の勤務時間【勤務時間に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日の設定は自分で決定できるが、連続休暇はあまり好まれない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:現場にて工事担当し工事終了した際にビル入居者より感謝のお声や苦情等お声
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:近畿日本鉄道が母体であるため、潰れる心配はない。福利厚生、臨時給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本一の私鉄近畿日本鉄道の子会社で倒産することは100%無い。近鉄の子
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間約月給2か月分が支給される(6月・1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:母体が鉄道会社である点で倒産が考えられない。鉄道会社が所有するビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額が他仕事と比べると格段に低いと思う。仕事が楽な分、給与も低いなと
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:事務系なら普通だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は規定数まで取得したことは無い。ほ
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:事務系なら普通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:福利厚生はごく一般
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:私の職場は、病院関係の保守をし24時間体制で常時交代で働いて
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:病院関係の保守は電気、水道、建設(ドア、壁の張り替え)空調機
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 86万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 86万円
評価・昇給制度:評価は年に二回、昇給は年に一回です。評価によって昇給額が変わって
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:正社員になれば退職金がありますがかなりすくな少ないです。あとは特段福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:公共の施設のため、内容もしっかりして、大きな会社のため委
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
働きがい:色々な経験ができて良いとは思いますがとにかく給料が安いです。ですのでモ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員には短期間でなれると聞いていましたが実際に
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。これも上司や現場によって変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:若い社員にはつまらない仕事発展も拡がりもない。続かないと思うほど会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く把握しておらず、雇用のことも全く知らない、有給も勝手に使うし、人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:土日休みではないため、主婦には厳しい。元々建設現場を専門とする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理業務、リーダー手当がない上に安い。パート管理もできていないのと、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:管理者の都合中で付き合っているという噂がありシフトを決められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:前職が、個人情報に厳しかったため、今の職場は楽です。公文書の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ルーズ過ぎる個人情報に厳しい世の中にノーマーク新しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:昭和。就業先によってはデスクでタバコを仕事中に吸う方が居られるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:まだ4年の建物で見た目はきれいなところ、公共の施設になっているので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:文化が見えてこない。社風もわかりません。新しい事業につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:企業努力も成長もないため、業務への関心もないため発展はない。現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:管理者の都合でシフトが組まれているため疑問に思うことがある。
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