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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:
色々聞くと丁寧に教えて下さる方が多いとは感じた。明確な育成制度があるわけでは無いが、各職場に経験豊富な人が必ずいるので、その人と意思疎通を図ることが鍵になると思う。
各設備の研修制度自体は充実している。しかし、講師が研修内容を理解している訳では無いため、教科書を読むだけの形だけの研修になっている気がする。

働きがい:
施工管理や接客の要素が強いため、お客や業者と関わるのが好きな人は楽しく感じるだろう。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は薄め。一部の資格を除いて、持っているだけで手当

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回答者：男性/ 設備管理・保守・点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

働きがい：点検業務は、決められた場所を点検するので、数が多くても慣れれば問題ない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:研修は多いが、日常業務で使う内容は少ない。支援制度が充実して

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:ビルを運営するにあたっての色々な設備の役割や機能につ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:ビルが何事もなく快適に運営できている時。また困っておら

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得が昇格に大きく関わるのと、取得祝い金が出るのでモチベ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格した場合全額支給され、祝い金もある。資格に

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい：現場において分からないことがあっても同僚・上司に相談しやすい環境で安心

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発：社内講習が充実しており、自身のキャリアアップが期待出来ます。

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:手当は取得時の一時金のみで毎月の給与に加算はされない。しかし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがい:働きがいはあるが、一般的に見てわかる仕事ではない。縁の下の力持ちが非常

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修など一応ありますが自分で成長しようと思い資格勉強などしな

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:何か問題が発生した時に対応して解決した時にはやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:設備に関する資格は、教育制度もあり、比較的取りやすい。この会

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:資格を取ればとるほど成長もできるし、出世もできるはず。中途採

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修も

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。昔は毎月資格手当が自分が入社した当時か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：こちらでも途中入社でしたが社員教育としてはほとんどなく、即、現場とい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：現場にて工事担当し工事終了した際にビル入居者より感謝のお声や苦情等お声

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：かなり、充実してます。奈良に研修場所があってここで勉強して電工二種が

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

働きがい:色々な経験ができて良いとは思いますがとにかく給料が安いです。ですのでモ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:病院関係の保守は電気、水道、建設（ドア、壁の張り替え）空調機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：前職が、個人情報に厳しかったため、今の職場は楽です。公文書の

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会社名	近鉄ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kintetsu-fs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波２丁目２－３

従業員数	1414名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	内藤博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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