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株式会社シンドウ工業の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
49件株式会社シンドウ工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シンドウ工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンドウ工業への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月18日
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年06月22日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年06月22日
口コミ投稿日：2019年11月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月17日
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市港区龍宮町１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交代勤務者は夏と冬の長期連休有りです。8.9日程度常勤者はそ...
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2.9
東京都港区港南１−８−１５Ｗビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や有給はしっかりとれるし、残業代もしっかりと支払われる。...
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2.8
愛知県春日井市明知町西之洞１１８９−１１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時～17時（休憩１時間）完全週休２日で有給休暇も...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉１−２３−２２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:部署、担当により仕事量にバラツキがあり、残業が集中しているメ...
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2.7
富山県高岡市早川７０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当はでます。予算の策定時期は残業が多くなります。仕事の...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的、午前午後で10分ずつ、昼休憩が40分、8時...
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2.9
岡山県倉敷市水島海岸通２−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくて残業が続くとかなりキツい。土曜日に平日扱いで出勤する...
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1.9
愛知県豊田市幸町公文所１０−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決まった人、忙しい部署、人手が足りない部署は土曜日出勤になり...
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2.3
愛知県蒲郡市浜町７０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司によりますね。私がいた所は毎回確定で取れました。なにも問...
続きを見る
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株式会社シンドウ工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1月〜3月の繁忙期は、全土曜日出勤。入社前からしっから説明を受けて分かっていたことだが、なかなか体力的にしんどいので、そこは覚悟して入社したほうが良い。
その分賞与とは別に、報奨金ありだが、成果を出さないともらえない。
多様な働き方支援:
現場に調査に行かないといけないので、リモートワークは難しく、各拠点同士のリモートリ会議はあり。