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株式会社京阪互助センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ テレホンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:社員さん、役職にある方たちには、あると思いますが、パート、アルバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:入社してから3年になりますが、始めは営業所で補佐という立場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:人生の行事には様々な儀式があり、誰もが一度は何かしらの行事を体験します
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:特にないですが、あえて言うなら、人前で説明をすることが多いの
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。また学び、同行し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修が月一回あります。働きがい:電話での対応の仕方や言葉遣い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修はパートでも1ヶ月間設けれており、日数としては十分な期間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とても、そうゆうふうには思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】3ヶ月の見習い研修受けました。営業テ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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