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関西ビジネスインフォメーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
あくまで大阪ガスの子会社です。
親会社の仕事をして、親会社の顔色を伺い、
親会社からきた上司に従って仕事をします。
上司は3年ほどでローテーションするので、合わない場合も我慢すればそのうちいなくなります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が活発だとは思いません。
ただ管理部門主催でイベントなどはあります。
参加するのは決まったメンバーばかりで、組織全体の活性化に繋がっているかは疑問です。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍できます。性差は感じません。
国籍は、外国籍の方が周りにいないのでわかりません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。時間外勤務も推奨されないため、ワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:あまり良い給料ではありません。ここ数年ボーナスが多いので、何とか年収と
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、上司管理のもと計画的に残務するようにマネ
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度に基づき、様々な業務にチャレンジでき
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:横の繋がりはあまりないかもです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多いため一体感はあまりないが、スキルを持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日勤務をすれば必ず振休をとり、有給休暇は消化しやすい。休む
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:大阪ガスのグループ会社なので、安定をしていてコロナ禍でも売上は毎年の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、そこから復帰して時短勤務で就業されている方は多数いま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:個人の成長は望めないです。教育制度はしっかりしています。外部
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:Daigasグループの一員として、基本的な福利厚生は完備されている。オ
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:個人の成績評価と会社全体の業績評価の二つで評価を行う。評価については。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取得できます。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:この先もそれなりに残れる企業だと思います。事業の弱み:人の入れ替わり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は良いです。オフィス環境:オフィスはキレイですが人が多いので狭
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女問わず、産休・育休を取得しており、復帰率も高い。復帰後は時
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:異なる雇用形態や中途社員の方が多く、様々な文化が混在して
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容があまり興味深いものはあ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、比較的ワークライフバランスが整っている多様
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:多様な事業を展開しているため、事業の好調不調を補え合うことができる事
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:個人差はあるが、人事異動が3~4年ペースであり、いろんな仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:組織としてはかなり整っていて役割分担されている。ダ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:有休、産休・育休、リロクラブ等の制度は整っているオフィス環境:従業員が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 360万円 32万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2021年に人事制度が改訂され、基本給アップや役職手当がつくなど条件面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職についたからといって大幅に給料があがることはない。自分の等級をあげ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:上長は丁寧に教えてくれて、精神的な負担はないが、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多い印象があったが、平均年齢43歳と思っ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休からの復帰が100%であり、復帰後も時短申請ができる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り休日出勤はなかったので、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも子会社であるので、親会社の意向は強く反映される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:親会社のグループから業務を受注できるため、比較的安定しているのが強み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:研修は手をあげれば多く参加できた。中途入社のメンバーを対象に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休を取る人も多く、問題なく働けると思う。男性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:福利厚生サービスは親会社同様充実していると感じた。
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