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関西ビジネスインフォメーション株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、そこから復帰して時短勤務で就業されている方は多数いま
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女問わず、産休・育休を取得しており、復帰率も高い。復帰後は時
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休からの復帰が100%であり、復帰後も時短申請ができる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休を取る人も多く、問題なく働けると思う。男性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:家庭や副業との両立を考えている女性には、とても働きやすい。正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方がたくさんいます。また時短制度を利用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:男女比はそんなに変わらないのに、役職のついている女性の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職がついている方が数名いらっしゃいます。女性だ
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