回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は年3回あり、水準も高く満足できる。基本的には年功序列。年齢を重ねなければ昇格はできず、昔ながらの組織体制である。手当は充実しており、その他企業と比較しても遜色のないものと思われる。
評価制度:
年功序列です。正直、そこまで突出した人はいないと思います。昇進や昇格についても年功序列が色濃く残っている印象です。
賞与は年3回あり、水準も高く満足できる。基本的には年功序列。年齢を重ねなければ昇格はできず、昔ながらの組織体制である。手当は充実しており、その他企業と比較しても遜色のないものと思われる。
評価制度:
年功序列です。正直、そこまで突出した人はいないと思います。昇進や昇格についても年功序列が色濃く残っている印象です。