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株式会社イノビックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 保守調整部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:普通の一般企業のような福利厚生通勤手当は全額支給でとてもありがたい。住
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:役職なしの社員は20代が全員で成り立っているので、このまま続くと上層
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は座学2日〜現場です。異業種からの転職だと当初は結構きつ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍の影響もあるせいか、賞与が年々減少傾向になってきています。コロ
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス課の配属となって入社したが、他の部署
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回答者: 男性/ 保守調整部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の大きさや将来の必要性などを期待したが、少し
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 保守調整部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与については年々減少傾向になってき
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:イノビックの給料体制は年功序列ではなく、個人の実力・実績に見合った給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:今現在は日・祝日は休みで、会社の規定で土曜休みの日があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一人一人の仕事での頑張りや創意工夫を、上司はしっかり見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
多様な働き方支援:繁忙期は残業が月平均30時間以上あります。睡眠時間は毎日3.4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:教育体制には十分考慮していただいてます。現場でわからないことがあれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:基本的に現場に出て仕事をすることがメインとなりますので、オフィス内で仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はずっと現場に行くことになり、現場の作業終わり会社に帰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:みなさん親切な方ばかりです。困っていたら、心配して声か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:自分で調べて解決するという力が養われたと思います。もし間違っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて幅広い年齢層の方と打ち合わせ等で接する機会がある
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口コミ投稿日:2017年05月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年間に二回、仕事に関する自己評価と会社の上司、役員の方からの評価に基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:仕事の内容が特殊なので、疑問点があると専門のサイトや上司に聞いたりし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
働きがい:未経験の自分でも、定期的に社内で行っている勉強会等でスキルを磨いたり協
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:人としてまだまだ未熟だったのですが様々な人と出会い仕事で接触
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:人より理解能力が低い為、研修などの環境がもっと有ればもう少し能力的に
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