イノビックの成長・働きがい

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回答者：男性/ 保守調整部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:
研修は座学2日〜現場です。
異業種からの転職だと当初は結構きついかもしれないです。体力に自信がある人は向いてます。
また、現場への移動時間や会社までの移動時間などの、基本的な移動時間については就業時間に含まれないため、定時以降に会社に帰社した場合、時間外手当は付きません。自身の時間と仕事の時間の両立が結構厳しいと思いました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：基本的にはOJTがメインとなる。入社して数週間は座学で業界や仕事内容

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

成長・キャリア開発：現場では他職のいろいろな人たちとコミュニケーションをとりなが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：無事に現場を収めることができ、お客様から感謝の言葉を頂いたり次の仕事に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：教育体制には十分考慮していただいてます。現場でわからないことがあれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

働きがい：1つの建築物に一から携れます。打合せ、施工を経て試運転調整。何もない所

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：自分で調べて解決するという力が養われたと思います。もし間違っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：仕事を通じて幅広い年齢層の方と打ち合わせ等で接する機会がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：客先の教育や研修、社内での勉強会など、定期的にあります。この職種なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：ショッピングモールや病院等大きな現場を任されその現場が完成した時には大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：仕事の内容が特殊なので、疑問点があると専門のサイトや上司に聞いたりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：若い社員も多くみんな年も近いので仲良く出来るが、仕事面で成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：未経験の自分でも、定期的に社内で行っている勉強会等でスキルを磨いたり協

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

成長・キャリア開発：人としてまだまだ未熟だったのですが様々な人と出会い仕事で接触

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：電気回路や設備機器など、いろいろな知識が必要になってくる仕事なので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：いろいろな現場で他職の人たちと連携して仕事をする事が多いので、現場をこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：人より理解能力が低い為、研修などの環境がもっと有ればもう少し能力的に

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会社名	株式会社イノビック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.innovic-keiso.com/
所在地	大阪府大阪市中央区東平２丁目５－４ノバプロスペリテ　１００１

従業員数	14名
設立年	1997年
資本金	6百万円
代表者	安河内伸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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