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関西東芝エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦することは奨励されている。ただし、バックアップの有無は部署による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。上司などの話やすさは上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはない。特筆すべき点もない。

回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:新規事業を目指しているが、歩みは遅い。既存事業は堅調。事業の弱み:従
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月15日
成長性・将来性:仕事場は主に現地ですので、出張業務で各都道府県いくことが非常に多
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間、休暇の調整度は高くない。ただし、有給
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時報奨金あり。また、各種研修制度あり。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:チームと個人を合わせたような混合で作業するようなお仕事です。主にインフ
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助あり、寮は条件付きあり、通勤手当全額あり、退職金ありオフィス環
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはないが、職種は変更となり希望し
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給1回、賞与2回など評価制度:経験お
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:業務内容的に女性の活躍場所は少ない。ただし、女性の雇用は制限し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】当年7月の賞与は前年度下期分(10月~3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業をしたくても基本19時迄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正確な自分の時間単価が分からない事。休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りやすい。又、完全週休二日制なので生活する上での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当と休日出勤手当が分かれている事。又
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】配属される部署によるが、電気エンジニアの為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】これから何年かかけて、土曜日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:担当する業務や配属される課によって、フレックス勤務が出来ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間は8時30分から17時15分で7時間45分と長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前届けであれば希望した日には取得されてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:来客は多くないのでお茶出しなどは少ないです。ただし仕事によっては経理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:庶務事務など内勤は休日出勤が発生することはほとんどないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:安心安全を気にする様に共有されていますがやはり車使用時に安全確認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:安全性や休暇、休日の取得率、36協定などしっかり管理しようという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:紙の書類がまだまだ多い為、電子書類などに移行できていない、システム化さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:本社や死者で違いますが自分のいたところは基本的に優しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:喫煙所をドア付きできちんと分ける様にしてくださいました。近くにコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:現場仕事になるのでやはり気難しい方がいらしゃいます。技
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:ビル自体はすこし古めなので資材などが置いてあったり資料棚があったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:セールスマンさんは曜日関係なく動くことが多いので、現場によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:どうしても締め日の月末月始付近は仕事が多めですがお休みや早退や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:どうしても女性が少ないので(庶務事務のみ)男性サービスマンさん
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