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タイヘイ化成株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
入社してすぐに大きな案件も任せてもらえる環境にある。
一つ一つの案件が責任重大なので、失敗してしまうと大きな損害が出てしまう可能性があるので
若いうちから責任感を持って行動していくことできる

働きがい:
自分がかかわった商品が店頭やネット販売されていることで、クライアントはもちろん
商品を手にしたお客様まで喜んでいただけることにやりがいを感じる

回答者: 女性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日あります週休2日制(土・日月平均1回の土曜日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:アクリル商品などは競合他社が多いが、株式としてほぼ国内でウェルダー加
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 94万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年末に社長面談があり、働きやすさの確認や給与面の相談などを社長に直接話
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回答者: 女性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく、アイディアを出し合うことを大切にしています
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:繁忙期は社員全員で結束しようという意識が高いです。明るく他
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に12回程度あります。有休消化をすることが多いで
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:参加したいセミナーや勉強会は積極的に参加ができます。誰かに指
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は車通勤の場合は、走行距離に対して相応の交通費が支払われます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:土曜の出勤もたまにあるが、夏季、冬季、GWなど長期休暇がしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:自ら動いて挑戦していける人材には協力的組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:駐車場や休憩スペースがあります。社食等はありません。制服の支給はあ
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:パートさんは女性の方がほとんどです。子育て中の女性社員もいます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:受け身ではなく自分から積極的に動いていく必要があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当全額負担オフィス環境:事務所と工場を自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張った分の賞与がもらえる評価制
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:国内製造へのこだわりがあり、過去から培った豊富な実績で特にビニール製
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回答者: 女性/ Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Web課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の幅が広い点。繁忙期によっては梱包や出荷手伝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:社内はほとんどが女性なので、家庭の事情等
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回答者: 女性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:育児の都合に合わせること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:自分はものづくりが大好きで、今までデザイン会社や雑貨制作の会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:基本的に仕事は任せてもらえます。わからないことは上司や周りの方にどんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:基本的に、つきっきりでノウハウを教え込まれる訳ではなく(もちろん基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:研修・教育と似ていますが、指示を待つだけでは自分の実力も伸び
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:上司が、自分の考えや意見をとても良く聞いてくれる。問題が起きた時、対策
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:裁量の大きいところ。自分で考えて行動したい方には最適な職場で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:皆それぞれに忙しいので、充分な引きつぎや、教えてもらうことが難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:手取り足取り教える環境ではないため、会社から与えられることを待ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
働きがい:新人の私でも案件を任せて頂けるところです。初めてのことばかりですが自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:個人個人の作業が出来るのも良いところですが、他の部署の企画内容も把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:結果も重要だがプロセス評価が給与に反映されるならさらにやりがいにつな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
働きがい:自分の裁量で仕事ができる。社長・専務と直接話をして決定が早いためスピー
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