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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風：
坦々とやるべき事をやることが求められます。また安全は何よりも優先し、危険な行為をすることは許されません。よって焦らず、慎重に業務を遂行していけば良いかと思います。業務は外部の施設、企業のルールにも適宜対応することにもなるため、柔軟な思考回路を養う必要もあります。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションに関しては感じ方は人によると思います。先輩はしっかり教えてくれると思います。人付き合いを最小限にしたいならそれも尊重してくると思います。お酒の強要なども特に無く、フラットに生きたい人はやりやすいと思います

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、障害の有無などで、なにか影響を受けることはないと思います。人ひとりがそれぞれ自分として接することができると思います。基本的に柔軟な思考回路を持つことで互いを尊重し業務が上手く回っていくことが望まれていると思います。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦することを希望しています。スローガンにしています。スロ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はありで交流に対して会社からの補助もあ

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回答者：男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション：上役や部署外との方達の距離感は近いと感じております

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:カルチャーはルールなどは一般常識の範囲内で厳しくはない社風

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会社名	クボタメンブレン株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL
所在地	大阪府八尾市神武町２番３５号

従業員数	56名
設立年	1994年
資本金	30百万円
代表者	永野昌章
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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