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関西エアポートリテールサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
基本残業が少なくて、有給休暇も比較的に取りやすいです。但し繁忙期は忙しいので、残業が多くて有給休暇が取りにくいとなります。残業代はきちんと申告すれば頂けます。その分は給料に反映されます。

多様な働き方支援:
コロナの時期はほぼリモートワークでしたが、現在は基本的出社を中心になります。ロケーションは大阪市内から遠いので、その分の交通時間がかなり辛いです。
もう少し融通を聞くようにリモートワークでも働けば良いと思いますが、店舗勤務が多いのでどうしても店舗をベースの基準で決めています。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:大阪の玄関として、必ず海外から来る観光客が多くて安定的な成長と利益が
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によりかなり異なる。現場は深夜早朝あり、終電
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:親会社のグループ会社であり、福利厚生は充実している。空港インフラ施設
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:役員は親会社からの出向者でほとんど占められている。男性が優
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:若い女性で航空業界に興味がある方には経験を積む意味でやりがいは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:基本女性の方の割合が多くて、割と責任をどんどん任されています。
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回答者: 女性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度働きがい:空港で働きたい人にはやりがいはある
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は低いです。夜勤手当等ありますが、激しいシフト勤務には見合っていな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い人が多い印象です。また現場では若い世
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生は充実してるほうだと思います。住宅補助は他社と比べて充実してる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取りやすさや働き方が大きく異なります。現場
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、比較的に女性が働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:関西国際空港の顔とも言える場所で働いているという実感があり、誇りをもっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社より、プレッシャーは少なく感じる。業績が良い時は、臨時ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業という職種であることもあり、一般的な休日の日の休暇や長期の休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは月10日休み。自身は4勤2休の勤務が多かった。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:従業員(特に現場)は女性が大半を占めている。産休育休制度がしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:私達の会社では以前から語学研修制度(中国語・韓国語)がありますが、昨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:社員、契約社員は残業は毎日のようにあるが、申請すればした分だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:教育専門の部署が発足したが、まだ日は浅く、試しの連続なので、しょっち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:特にない。 福利厚生には満足しているが、それを上手く利用できない点もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:空港が職場の為、多くの福利厚生を受けることが出来る。 例えば、航空会社か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:旅客便や旅客数が増加している関西空港では、お客様が求められるサービスの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新しい教育専門の部署ができ、会社としても新人教育には力を入れていると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休みは他の企業に比べたら取りやすい方だと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼ毎日ある。定時に帰るとむしろ周囲から嫌な目で見られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:空港勤務なので、基本的にはシフト勤務となる。 早朝・深夜を含む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:特になし。 ごくまれに、航空会社から格安チケットについて案内が来るが、急
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが、残業をすることを良しとする所もあれば、基本的には無しと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数が多い分、グループリーダーとの面談機会は少ないです。そのため、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:色んな国籍のたくさんの方と関わることができる点。こちらが当たり前だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
事業での社会貢献:社会全体に対して直接的に役に立っていると感じるよりも、日本の玄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:一対一でお客様の表情を見ながら接客が出来、自分の努力次第で喜んで頂ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全員で協力して行う業務が中心であるため、実力主義というよりも経験や年功
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