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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:先方からいただいた依頼書を社内データベースへの登録から、お客様への打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:営業として自分のやり方で仕事を進める事が出来てます。その様な中で自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:月に数日、自分の希望休を取得することが出来るので、仕事とプライベートに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:いろんな取引先様と交流する事が多く、多方面からの考え方をお教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:関東統括支店で仕事をしています。全国の主要都市に支店はありますが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修なし。資格もなし働きがい:お客様との電話応対が殆どなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:昔からの付き合いのある得意先が多く、安定はしています。しかし、管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:非常に若い社員の活躍できる環境の会社です。仕事においてはお互
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:新入社員に対しての、業務知識向上の研修等は行っておりますが、社会人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
会社の安定性:皆様の衣食住の住に深く関わるお仕事です。洗濯機・テレビ・エアコン等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社内に研修施設や研修期間が明確にないため、先輩社員主導のもと各社員対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:この業界ではトップクラスのシェアとなっている。去年に所属している関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:自分自身の成長に対する門が開かれている会社だと思います。時間
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
評価制度:人事評価に関しては実力主義であると思います。実力があれば入社2.3年目
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
評価制度:評価基準があるようでないので、とにかく全ての業務をこなせるように、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:基本的にojtなため、分からない事を聞いて覚えていきます。最初は戸惑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:先輩が丁寧に教えてくれれ、チェックもしてくれています。例え間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:自分自身で新しい仕事を探す必要があります。言われた事をやるだけではルー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:退職金なし、通勤手当は上限2万です。オフィス環境:駅から徒歩すぐなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:実践をしながら覚えていくため、分からないことを聞けない方は大変だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:最初の頃は、パソコンの新規入力から始まりますが、じっくり教えられる感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:割とアクティブな職場なので日々の業務に追われることが多いです。「ここま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
福利厚生:どうしても引越やインターネットからのお申込みに対して、工事に訪問する仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:簡単な説明はありますが、実践をしながら経験をつんでいくことになります
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:頑張りはしっかりと評価していただける職場だと思います。まだそこまで人数
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:工事知識の勉強会や実際のエアコン工事の様子が見れる環境が整っています
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口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:夏に関して弊社が繁忙期になるので、盆休みがないのが、気になる点です。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:工事の知識を学ぶ為に社内で勉強会を開催しています。新入社員が加わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:新規営業部の立ち上げにより、業務内容の効率化に成功し数多くのお客様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ通ります多様な働き方支援:リモートもなければ時
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:PC業務、雑務位かと思っていると痛い目見ます。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:色々なパターンがありますが、お客様と作業員、そしてトラストの従業員の一
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:勤務時間からしての給与は充分頂いています。しかし、有給休暇の取得がなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジで販売職から転職しました。何もわからない所か
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口コミ投稿日:2018年12月12日
会社の安定性:家電移設の仕事のため、仕事が無くなる事はなく、落ち着いて仕事に取り
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