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コベルコソフトサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:成長性がないためこのままでは確実に若手が苦労するだけの構図が出来上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:定常保守もあるのでエラーが起きたら深夜でも自宅で作業します。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:年1個の資格を取らないと評価に響きます。自分に興味がある分野でも、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:給与の未払いや年二回のボーナスは心配なく働く事ができます。また倒産の心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定こそあり、企業特質上上におんぶに抱っこのため、入社時より低くなるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当然にようにあるが、代休はかなりの割合で取れる。長
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな顧客を対応する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給を取ると残業がつかない。フレックス優先。そもそも残業しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:業務都合をきちんとつければ研修にもどんどん参加させてくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:福利厚生は売りにしているだけあってかなり充実している方だと思います。レ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるがシステムは定時退社は可能。手当てはつくもののかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:同上消耗品を自費で買わなければならない場合が多々あり、生活苦を強い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:いくら残業しても部署によっては残業を減らそうとしている部署もあるので残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:早めに計画休申請を出せばほぼ確実に休みは取れます。フレックスも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:ありとあらゆる制度が所詮売上調整に使われる印象。努力する価値も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:将来性もないだろう。建機は日本MSと組んだし、そもそも論もはや存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:IBM研修が社内でそのまま使えるかと言われると全く土壌が違うため使え
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:寮はありませんが、住宅補助は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:全社員対象になるので仕方ないですが、住宅補助が少ないです。社宅等あれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
社内制度:全体である程度ルールが決まっており。ルール的にあまりに異例なルールを独
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:年一回の健康診断以外は名目上あるだけなので利用しても部署に迷惑がかかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本取れます、また有給休暇の取得も推奨されてますの
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性にも働き
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回答者: 女性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:法人・公共・金融と、広い分野で仕事をできることが魅力の1つであると感
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回答者: 女性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ入社していないので、くわしいことはわかってい
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