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コベルコソフトサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。有休も問題なく取得ができる。業種がら、システム
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に問題なし。昇給や賞与、そのほかにも各種手当あり。昇給や賞与について
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:特に問題なし。組織体制・コミュニケーション:特に問題なし。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:上長へ、働き方や部署の変更など要望を話しやすい職場だと思い
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。取得したい資格が業務に影響してい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスをとても重要視しており、残業が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他のITインフラ系会社と比べたら多少いいほうなのかと思う。在籍
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:半期ごとに業務目標に対し、達成率を評価される。特に問題なく1〜5
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:全体を通して、研修の制度が非常に充実していると感じます。外部
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先基準となる為、悪くなるか良い対応となるかはそれ次
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年間休日日数は十分にあり、各種手当や、制度が非常に充実していると感じま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと思います。基本的には毎日残業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇進や昇給は年に1回で、年初に上司と設定した目標がどの程度達成されてい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:特に問題なし。ほかの会社がどこまで制度が充実しているかはわからないが、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:特に問題なし。社内研修や外部研修の受講もできる。働きがい:特
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思われる。産休・育休も男女関わらず多くの方が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:若手のころは資格を積極的に取るような空気があるまた、キャリア
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:本部長クラスには女性はいなかったが案件のリーダーなど任されてい
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:コベルコグループに準じているため、悪くはないが特別良いという訳でもない
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:社員間でのコミュニケーションを非常に重視していると
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:福利厚生は十分だと感じます。退職金はもちろん、交通費、住宅手当、引越し
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:IT業界にしては珍しく、女性も非常に多いと感じられます。男性だ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
ダイバーシティ・多様性:基本的に社外に派遣されている人は他人に無関心なので攻撃性
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐のみである実態は、ある程度予想はできた為
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育児休業や早退などが認められているのでどちらかというと働きやす
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:寮はありませんが、住宅補助は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一サービス部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 --万円 --万円 40万円
年収 379万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:在籍中一切の昇給、賞与がなかった。手当もなく続けられればよかったのだが
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一サービス部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の弱み:人件費の価格の安さという点を売りにするというのは、グループ会社内の企
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一サービス部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 --万円 --万円 40万円
年収 379万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いため、残業代で稼ぐといういった生活からは抜け出せないと思う
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:保守の仕事をしていると親会社のコベルコ系の24時間稼働運用し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:全社イベントという家族皆で参加出来る交流会みたいなのがある
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門学校卒業だと初任給は少なめ。2年目なって1年目の高専卒を教えてると
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:保守運用をしていると定常的な作業になってしまう為あまり成長出
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:女性の方も多くて、働きやすい環境かと思います。育児休暇を取って
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