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兵庫県信用組合の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度はあり、確定拠出年金制度もあるが、そもそも長く働いてくれる前
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30支店によっては朝早く来て掃除をさせられた
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありません。豊岡支店に配属になった場合、通
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝のカレンダー通り休むことが出来ます。有給消化のために、
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 21万円 --万円 20万円
年収 246万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や、手当などはしっかりと出ていると思うが、支店によっては残業代が出
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:企業融資が多く、コロナ禍ということもありこれから立て直す企業が増えて
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
多様な働き方支援:金融なのでリモートワークはできない。早帰りは月に一回ある、しか
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすいところではあると思う。産休や育休、有
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人の業務量が多い。支店でだいぶ変わるが、定
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みである。残業時間は支店によって異なり遅く
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:資格試験などを受けるとき、組合の方から初回の受験料を補助して
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の弱み:キャンペーン定期の金利などを見ても、他行と比べても低いように思います
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、売上よりもお客様のことを優先的に考
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい方が多く、コミュニケーションは取りや
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列で
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:毎年必ずコンプライアンス研修がある。県内から全員本部に呼ばれるが、遠
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに自己評価と目標設定をし、上司と面談する機会がある。毎回同じこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:ファミリーパックの抽選が当たりにくくなったりしてなかなか楽しめない。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:恵まれているとアットホームで親しみやすい先輩が多いので
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店ごとに成績を競わせ、優秀な店舗にはプラス、ダメな所は基準より減らさ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験や資格をとらないと昇格の基準に達しない。故に給与にも左右されてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:交通費は全額支給される。ファミリーパックに加盟しているのでチケットが一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性軽視の風潮があるのでむずかしいところがある。
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は成果主義なので、成績良ければどんどん上がっていく。逆にいえば下剋
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:毎日同じことの繰り返しですが、お客様とお話をしているときにやりがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:昔はいろいろとあったのですが、最近ほとんどなくなってきていると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:現金等での支給はないです。 昔ほどの福利厚生はなくなってしまったのが残念
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがきちんとですことです。 特に、大体の金額ももらう前にわかってい
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:試験に受かると褒めてもらえるので、もっと頑張ろうという気持に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業も支店長の考え方で変わってきます。 会議の日などはきっちり
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:研修は山のようにあります。 だれも行きたがらないので、自己啓発をしたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:お金を貸すときは、事業拡大を祈って貸します。 進学、結婚など、資
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