2.8

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兵庫県信用組合の口コミ一覧ページです。兵庫県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。ライトハウスは、兵庫県信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。店によりますが。きっちり定時で帰りた

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列評価制度:試験に受かる、

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回賞与評価制度:半年に1

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい方が多く、コミュニケーションは取りや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増加傾向であるため女性の働きやすさという点では増

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回答者：男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:古臭い体制がずっとあり上の言ったことが絶対である。年功序列

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年ごとに自己評価と目標設定をし、上司と面談する機会がある。毎回同じこ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:通勤手当は全額支給。男性は寮があるが女性はないので、通える範囲での転勤

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい:対人が欠かせない職種なのでお客様から直接感謝を伝え

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:総合職、業務職ともに女性にとっては働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：ファミリーパックの抽選が当たりにくくなったりしてなかなか楽しめない。社

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：恵まれているとアットホームで親しみやすい先輩が多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店ごとに成績を競わせ、優秀な店舗にはプラス、ダメな所は基準より減らさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試験や資格をとらないと昇格の基準に達しない。故に給与にも左右されてくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：交通費は全額支給される。ファミリーパックに加盟しているのでチケットが一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性軽視の風潮があるのでむずかしいところがある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は成果主義なので、成績良ければどんどん上がっていく。逆にいえば下剋

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:育休、産休はしっか

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:定時で帰れる為、働

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年功序列で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：毎日同じことの繰り返しですが、お客様とお話をしているときにやりがいを感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

福利厚生：昔はいろいろとあったのですが、最近ほとんどなくなってきていると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

福利厚生：現金等での支給はないです。昔ほどの福利厚生はなくなってしまったのが残念

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがきちんとですことです。特に、大体の金額ももらう前にわかってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：試験に受かると褒めてもらえるので、もっと頑張ろうという気持に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

勤務時間・休日休暇：残業も支店長の考え方で変わってきます。会議の日などはきっちり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：研修は山のようにあります。だれも行きたがらないので、自己啓発をしたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月28日

事業での社会貢献：お金を貸すときは、事業拡大を祈って貸します。進学、結婚など、資

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	兵庫県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.hyogokenshin.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区栄町通３丁目４－１７

従業員数	351名
設立年	1951年
資本金	1491百万円
代表者	土肥貴弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社商工組合中央金庫口コミ(753件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業窓口 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 支店 / 書記企業カルチャー・社風:非常に古風。支店ではリスクテイクを避け、前例踏襲を好む人が多... (続きを見る)

(3.0)	中央労働金庫口コミ(738件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:非営利の福祉金融機関とはいえ、目標を追わされる空気感はだいぶ... (続きを見る)

(2.8)	尼崎信用金庫口コミ(610件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は整っていると感じた。入社して二ヶ月ほど研修が行われ... (続きを見る)

(3.0)	城南信用金庫口コミ(574件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:たくさんの企業と行政と業務提携を行っているが、その提携により... (続きを見る)

(2.7)	広島信用金庫口コミ(535件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は比較的多いというか、係に応じて定期的に行われていてので... (続きを見る)

(3.0)	岐阜信用金庫口コミ(512件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアとしては、ずっと同じ職務をすることが多く、一つのスキ... (続きを見る)

(3.2)	京都中央信用金庫口コミ(493件) 平均年収（正社員） 474 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、右も左も分からないまま外へ放り出されると思っていた... (続きを見る)

(3.3)	農林中央金庫口コミ(488件) 平均年収（正社員） 792 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 投資 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得などへの補助は手厚い印象。ＭＢＡもある... (続きを見る)

(3.0)	大阪シティ信用金庫口コミ(468件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任女性の働きやすさ:時短勤務の方に対して残業してもらうことなどなかったが、近時の... (続きを見る)

(2.9)	多摩信用金庫口コミ(449件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 窓口サポート課 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:事務職なので、受付と事務だけしていればいいのかと思いきや営業... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

兵庫県信用組合のカテゴリ別口コミ（101件）

兵庫県信用組合の回答者別口コミ（20人）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員