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松村石油化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月11日
会社の安定性:会社は安定していると言えば安定しているが、安定していないと言えば安定していない。親会社がしっかりしているといっても、売上高120億円程度の中小企業ですし、そもそも松村石油化成が売上高10億円も届かないような子会社なので、見捨てられる可能性はかなり大です。受注も殆どがOEMに頼っている為、それがあるからこの会社は成り立っているようなものです。その為、受注がなくなると経営は一気に傾き安定しなくなります。自社製品もたくさんありますが、自社製品の受注は殆どありません。OEMです。自社製品では名前が知られていないので、一部の自社製品ですら有名なOEM商品として販売している程です。この為、総合的に言うと安定はしておりません。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が悪いと言ってる方がいますが、『仕事ができない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人の仕事を見て、自分でメモを取り、怒られ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業展望:会社の将来性としてはないです。全て親会社が仕切っているような物です。そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:会社自体の雰囲気は非常に暗いです。職人タイプの社員が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:仕事内容は主に『エアコンパテ』、『ネオシーラ』というトンネル工事等に使
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月月末ミーティングと、年1度のQC発表会という物がありますが、残業手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月25日
成長性・将来性:売上高は10億円もないので、成長できてるかどうかは分かりません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:福利厚生は満足である。住宅手当:独身は15000円。(実家暮らしは無し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日の土日祝休みの完全週休2日制であり、大型連休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:会社の将来性についてはよく分からないです。毎月月末になりますと、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の側面はありますが、人事の評価、昇進・降格は能力評価に基づきき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:入社したての頃は毎日よく怒られたのを覚えていますが、頑張って早く仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性はパートさんが数名いる程度です。パートの方は活躍とい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:新人の方は、正直毎日怒られます。しかし、要領良く仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:新工場を建設するには莫大な費用が必要であり、簡単にできるものではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
入社理由・入社後の印象:福利厚生が大手並みだと思ったこと。結局大手であるというこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:同じ事の繰り返しで、黙々としているだけの時な事が理由な事と、職場の雰囲
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
事業での社会貢献:基本的に全ての商品が何らかの用途・目的で社会貢献していると思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:新工場を建設するには莫大な費用が必要です。受注がいつもいっぱいなわ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:職人型の人間が多い為、ミスをした時はかなり怒鳴れますが、言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
雇用の安定性:中途入社でも丁寧に教えてくれるので、仕事はし易いと感じる。フォーク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:入社して10年以上経ちますが、職場が汚い事、人間関係が悪
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価なんてただの年功序列なので無いに等しい。強いて言えば遅刻、早退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
多様な働き方支援:休日は土日祝休みの完全週休二日制である。大型連休もGW、お盆、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列なので、仕事が出来ても、出来なくても関係ないので、仕事が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:中小企業なので、企業の成長はあまり感じられません。化成品という特殊
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性は正社員一人とパートしかいない。働き易さはよく分からない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:国内シェアNo.1のテールシーラー、電設関連のパテのシェアが多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員体質が好きな人には良い会社だと思います。仕事が出来ても出来てもそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
入社理由・入社後の印象:入社理由:製造職に興味があったので入社しました。入社後の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:暇な時は定時で帰れますが、忙しい時は寧ろ残業しないといけない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員体質なので評価は仕事云々と言うより、遅刻、早退、欠勤で評価される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:受注がいつもいっぱいなのに、何故新工場を建設しないのかが疑問。こう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:職場は非常に汚い。外観からは分からないが、鉄工所みたいである。服が
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