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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
資格取得手当が厚く、福利厚生や社内研修が充実しています。また、キャリア開発に関しても、しかくしゅとくのために費用を会社が負担してくれます。国家資格で難易度が高い資格に関しては、予備校に通うためのひようを出してくれます。

働きがい:
お客様から褒められて、融資する際に当金庫ではなく、個人としては褒められた時に働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:新入職員は入社後本部で2週間の研修がありその後各支店に配属さ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:内部の通信教育や試験に合格すると返金があるなど体制は整ってい

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格は一年目から多すぎる。平日に受ける試験は受からないとプレ

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回答者：女性/ 融資/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得したいと思えばできる限りの支援

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:資格の取得の補助が出るなど自己研鑽の制度は整っていると思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:法人の代表者と定期的に会えるため営業能力は向上する。また、融

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得すると受験料を出してくれたり、毎月資格手当として給与

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:たしか入庫して1週間か2週間新人研修があり、社会人としての基

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格を取得するにあたって、教材の支給やイーラーニング等もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：1年目の定例研修はほぼ意味が無く、内容は人事部の思いつきでプログラミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：取り扱う案件はどうしても他金融機関に比べて小規模になりがちだが、その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長・キャリア開発：業務を通じて社会知識が身につき、自己研鑽で資格取得が図れる。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:通信教育など、研修には力を入れている。しかしながら、通信教育

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得はバックアップされる。通信教育の受講料の補助もある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じることはないです。同

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度はほぼないです。その日のお客

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だと思います。上司

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】給料に反映されるわけでもなく、ただ表彰状とい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発だと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。ほぼ仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力は多いと思います。女性は全員であがる風土で、手が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスは重視さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰の機会は多いと思いますが、紙一枚もらうだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】女性は早く帰るように促される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらも重視しています。支店での成績

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】上司のモチベーションは高いと思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40〜50代の方は、知識も豊富で仕事に対し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは多いです。女性は一斉に帰るので仕事が終わっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低いです。来店されるお客様

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】上司の方々は高いと思います。毎日件数や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】個人的には高いと思います。当たって砕けろ精神で取

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】個人的には高いと思います。達成できないこともよく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40〜50代の人は知識も豊富で活躍していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な業界の経営者と話すことができる点は楽しい。事業者の血液である資金

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会社名	日新信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.nisshin-shinkin.co.jp/
所在地	兵庫県明石市本町２丁目３－２０

従業員数	570名
設立年	1921年
資本金	1156百万円
代表者	山本良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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