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株式会社関西スーパーマーケットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海産係

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与年2回(夏、冬)評価制度:サブチーフになっても給料上がらない。チー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が強くないときついです。生鮮部門は7:15出勤
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって仕事での評価が重視されたりすることがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:早出残業ももちろん通常の残業もあり、繁忙期は2時間、3時間等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:朝は8時出勤が多かったですが、9時開店に間に合わせるには7時
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回答者: 女性/ 店舗係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:社員持株会や財形貯蓄などの福利厚生が受けられる。労働組合はしっかりして
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:食品スーパーであり、上場企業でもある為安定性がある。事業の弱み:常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
女性の働きやすさ:レジ以外ではなかなか難しいです。 結局復帰したらレジに異動させて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みたい日に社員同士の希望が重なると、どちらかが譲らないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修期間中は特に問題ないと思いますが、店舗本配属後のアフターフォロー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は4~5ヵ月でるので高いほうだと思います。評価制度:年功序列です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:週休2日はほぼ守られている。有給は使用できないと思っていた方が良い、人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海産係

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:社員持株を買えるオフィス環境:食堂という名前だが自分で弁当買って食べる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は概ね平均的だと思いますが、残業代が非常につけにくくなっています評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進の基準は曖昧です。確実に言えるのは、上のポジションの人が空いたら、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:どの店も売る商品も決まってるので足並みも揃えやすい。何が売れて、売れ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理チーム/チームリーダー/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:スーパーマーケットですので、決められた事をルールどおりに正
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:退職金は満3年から出る。住宅補助はないため一人暮らしだと厳しいかもしれ
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回答者: 女性/ 店舗係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:店舗の立地はそれぞれ。駅近もあれば郊外型の店舗もある。郊外にある店
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年ほどはじっくり学ぶ機会があるのかと思っていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:パートの人達には女性が多く、年齢も様々でありお互いに協力して仕
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:日銭は稼げるのでライバル企業に負けなければ倒産は無いと思います。事業
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回答者: 男性/ 在庫管理・接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は全くないに等しい。働きがい:顧客と直接コミ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため4連勤1休4連勤…みたいな事になる。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも部門のチーフを務める人は少なくない。しかし、その先の昇
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品補充を行ったり、ずっと立ちっぱなしということ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:福利厚生は充実してるので安心して働けると思いますオフィス環境:本社はす
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回答者: 男性/ デイリー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:今は変わってるかもしれませんが、とにかくアナログな企業です。毎月ある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業は出来ません。時短勤務は、申請すれば通るよ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:仕事の比重が多過ぎてオンとオフの切り替えができない多様な働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
オフィス環境:オフィスの環境は店舗によって異なり、店舗によっては食堂がない場合も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経常利益が下がっているが、自社物件が多く数字以上に堅実な財政基盤と
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 45万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業するしないを割と自分の裁量できめられる評価制度:直属の上司次第で、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 --万円 --万円 --万円
年収 192万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の特徴としてデイリー部門、グロサリー部門が昇進・昇格し易いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこそこ良いですが、ボーナスを含めた金額なので今後どうなるか分か
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